À Kawéni, le lycée des Lumières a accueilli les 23 et 24 octobre la deuxième édition du Salon « Mayotte Recrute pour sa reconstruction ». Plus de 40 exposants, employeurs et organismes de formation se sont mobilisés pour répondre au défi d’adapter les compétences locales aux besoins du territoire, selon l’association organisatrice présidée par Namoure Zidini. Près de 1 050 personnes s’étaient préinscrites, soit une hausse notable depuis la première édition, qui comptait 34 exposants avant le cyclone Chido.
Les organisateurs ont voulu dépasser la simple présentation des secteurs d’embauche. « Ce sont les métiers qui sont demandeurs à Mayotte, et non uniquement les secteurs », a souligné Namoure Zidini. L’accent a donc été mis sur les postes les plus recherchés, notamment dans la santé, où la demande varie fortement selon les professions. Les besoins en sages-femmes et infirmières ne se traduisent pas toujours par des opportunités équivalentes pour les brancardiers, secrétaires médicales ou aides-soignants.
Le salon visait à aider les jeunes, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion à mieux comprendre le marché du travail local. Nassim, 19 ans, étudiant en BTS, témoigne : « Je suis en BTS, mais je ne sais pas ce que je veux faire, pourquoi pas dans le tourisme ou la formation ou le sport, je ne sais pas trop. » Une ancienne salariée du secteur des assurances, aujourd’hui en quête de sens, confie : « J’aimerais bien trouver une formation dans le social ou la santé, un métier plus humain. »
Au-delà de l’information, l’événement a favorisé les échanges directs avec les employeurs. Dix conférences ont rythmé ces deux journées, ainsi que deux « job datings » pour faciliter les premiers contacts. Un format sans CV a aussi permis aux participants de se présenter autrement. « Parfois c’est dur de mettre dans le CV tout ce qu’on veut, ou ce qu’on a fait, et c’est dur de se différencier des autres, du coup là on peut dire un peu qui on est, ce qu’on aime, ce qu’on sait faire », explique une jeune femme de 20 ans en recherche d’emploi.
Le choix du thème « Mayotte Recrute pour sa reconstruction » fait écho à la situation post-cyclone. Si le BTP reste central pour la remise en état des infrastructures, Namoure Zidini insiste sur la nécessité de former dans d’autres secteurs comme la santé, le social, l’éducation, l’environnement ou l’énergie, afin de réduire la dépendance aux compétences extérieures.
Les candidats peuvent poursuivre leurs démarches et consulter les offres sur la plateforme salon.mayotterecrute.fr.
