Les organisations syndicales CFDT, CGT Éduc’action, FSU, SNUDI FO, Sud Education et UNSA se mobilisent conjointement pour dénoncer une situation de crise sans précédent dans l’académie de Mayotte, touchant l’ensemble des personnels, élèves et le fonctionnement même du service public d’éducation. Une période de grève couvrant tous les personnels de l’Éducation Nationale a été déposée (par certaines organisations), depuis ce lundi 17 novembre 2025 jusqu’au samedi 13 décembre 2025 inclus.
L’intersyndicale dénonce l’insécurité et un climat social délétère dont notamment une situation sécuritaire sur le territoire qui est inacceptable, une hausse des violences avec des conséquences directes et graves sur les établissements et leurs abords. « Depuis la rentrée 2025, on observe une augmentation des violences dans et autour des établissements scolaires, notamment au Lycée des Lumières, au Lycée du Goût et des Saveurs, ainsi que dans plusieurs collèges et lycées comme ceux de Tsararano, Kahani ou Chirongui. La sécurité doit être une priorité, nécessitant une présence quasi permanente des forces de l’ordre et un plan d’urgence immédiat et durable », indique l’intersyndicale dans un communiqué.
Les syndicats exigent également une résolution immédiate des erreurs. « La gestion administrative du personnel et la fiabilité des paies rencontrent de graves difficultés, dues à un manque de moyens décidé politiquement. Le manque de personnel, d’espaces adaptés et d’outils numériques efficaces entraîne ces difficultés. Nous demandons urgemment des ressources humaines et budgétaires adéquates dans les services pour assurer une gestion fiable de l’ensemble des services ».
Par ailleurs, selon l’intersyndicale, « le budget d’austérité mis en œuvre par le Gouvernement affecte lourdement le pouvoir d’achat des salariés et des retraités. Le gel des salaires dans la fonction publique et le blocage des pensions de retraite sont des marqueurs d’une politique d’austérité inacceptable. Nous demandons la fin immédiate de la politique d’austérité menée par le gouvernement, l’augmentation du taux de l’indexation des salaires, l’indexation des pensions tenant compte de l’inflation, la suppression de l’abaissement de la majoration outre-mer en cas de CMO ou CLD, l’application immédiate et rétroactive de l’IRCANTEC, ainsi que le respect de Mme la Ministre Borne concernant le classement équivalent REP pour tous les lycées de notre Académie ».
En ce qui concerne les conditions de travail et l’aménagement du temps scolaire, l’intersyndicale réclame « un plan massif et pluriannuel de construction, rénovation et de remise aux normes des écoles, collèges et lycées. De plus, les maires devraient se saisir de l’opportunité qu’offre la loi d’urgence du 24 février 2025 qui autorise temporairement la prise en charge par l’Etat des constructions scolaires à Mayotte. De plus, l’organisation du temps scolaire doit protéger la santé et le bien-être des élèves et personnels, notamment les plus précaires, déjà affectés par leurs conditions de vie et de travail. L’échec des pouvoirs publics à gérer la densification allonge les horaires pour le personnel et les élèves, affectant la qualité de l’école et limitant l’accès aux activités périscolaires ».
Enfin, les revendications portent aussi sur le calendrier scolaire 2026/2027/2028 qui doit « être négocié sur la base de la proposition CGT du modèle 2023/2024. L’intersyndicale revendique le maintien de périodes de vacances d’une durée minimale de 15 jours, à l’image du calendrier de La Réunion 2026/2027, afin de garantir des cycles de travail et de repos équilibrés pour tous. Réduire les périodes scolaires aggrave la fatigue et le stress des élèves et des personnels déjà confrontés à la densification et à des journées longues, ce qui nuit à la qualité de l’enseignement et au bien-être de tous. Maintenir des vacances suffisantes est donc essentiel pour préserver l’équilibre et la santé dans les établissements ».