Si le mouvement de grève de la DTM en cours à l’initiative de la CFTC et du SNUTER
FSU Mayotte est aussi majoritaire, c’est que le protocole « signé
précédemment » n’a pas recueilli l’approbation des agents concernés.

Le dialogue était en effet maintenu avec le conseil départemental
jusqu’au déclenchement du mouvement de grève. Le climat s’est tendu
du fait de l’agression de 2 grévistes et de la Secrétaire Générale du
SNUTER FSU Mayotte par le directeur de la DTM et de son adjointe.
Pire, sans suivre la procédure légale, à savoir entendre toutes les parties
impliquées et les témoins qui ont assisté à la scène, le Président a décidé
de sanctionner 8 grévistes sans aucune autre forme de procès.

La CFTC et le SNUTER FSU Mayotte estiment donc que c’est le Président
du Conseil Départemental qui refuse de poursuivre le dialogue social, en
ne tenant pas compte des plaintes déposées à la suite des agressions des
grévistes, en ne donnant pas suite à la condition fixée la veille par les
grévistes et en sanctionnant injustement des manifestants.

Contrairement aux élucubrations des uns et des autres, depuis le début
de la grève, un service minimum a été assuré, aucun blocage n’a été
constaté et aucune demande de rencontre n’a été formulée par le conseil
départemental depuis l’incident d’avant-hier.

En tout état de cause, nous sommes pour le dialogue social dans un cadre
apaisé et non dans un climat d’intimidation.

Fait à Mamoudzou, le 8 octobre 2025